为帮助和引导新进教师树立良好的职业道德和敬业精神，夯实从事师范教育的基础认知和初心使命，了解教师专业成长的要求，掌握学校管理的基本规章制度，顺利实现角色转化。8月26日，学校在文德楼301会议室召开2021年新入职教师岗前培训会议，学校领导刘红秀、张汉国、焦玉利出席会议，各院系和相关部门主要负责同志以及40名新入职教师参加会议。党委副书记刘红秀作开班动员讲话。党委委员、副校长焦玉利主持会议。
刘红秀代表学校向新入职的教师表示热烈欢迎，并围绕地理环境、历史沿革、优势特色、教学团队和名师建设等方面向新入职教师详细介绍了学校的发展目标、发展战略、七十年发展历程和深厚的文化积淀，描绘了学校未来的发展方向，并重点解读了“守正创新 聚力奋进”的学校精神和校风校训等。
刘红秀指出，学校历史积淀深厚，办学条件优良，发展势头强劲，前景广阔，是青年教师成长成才的沃土。他强调，新教师要努力做有理想信念、道德情操、扎实学识仁爱之心的“四有好老师”。希望新入职教师，要有主人翁意识，爱校立信；要规划好教师生涯，明确人生目标和理想；要努力钻研业务，不断扩大专业知识，让学生学有所获；要把培养学生成才当做自己的第一责任。开班仪式后，全体新入职教师参观了校史馆，了解学校发展历史，深情感悟学校艰辛创业办学历程，增强家校情怀，为实现“发展中升本”目标提供不竭的精神动力。
培训会邀请了教务处、科研处、人事处以及学生处等主要负责同志就学校教学、科研、学生管理以及人事制度等方面进行了细致全面的讲解，旨在帮助和引导新入职教师及时完成角色转变，熟悉学校相关政策，不断提升业务水平，切实培养良好的职业道德素养，确保新入职教师上岗后能够尽快融入淄博师专大家庭，更好履行岗位职责，胜任教学、行政等工作。
培训会还组织了新入职教师进行师德师风专题学习，集中学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》和《对于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，观看了“人民教育家”于漪以及“时代楷模”张桂梅两位教师的专题片，切实培养良好的师德师风，为新入职教师的健康成长奠定良好思想基础。
围绕“怎样才能成为一名优秀的教师”，此次培训会邀请了山东省教学名师王琪老师和山东省黄大年式教学团队负责人、省优秀教师刘悦教授从教学与科研两方面对新教师进行专题讲座。王琪老师作《教师的五课修炼》，重点从“备课、上课、听课、评课和说课”五个方面，引经据典的为新教师如何上好一堂课指点迷津，倾囊相授。
刘悦老师作《我的淄师十年》，她结合自身十多年的工作、成长经历，分享了全身心投入教学、科研和社会服务，把个人发展融入国家、社会和学校发展的体会和感悟，诠释了一名教育工作者的科学精神、家国情怀和不懈追求，引起广大青年教师强烈共鸣。
结班仪式上，四位新教师代表进行了交流发言，纷纷表示，岗前培训意义重大，通过培训使自己进一步明确了一名新教师的职责，感悟到了“一辈子做老师，一辈子学做老师”的精神真谛，将在今后工作中，不断提高自身业务素质和专业能力，尽快成长为一名合格的人民教师。
教师工作部主任尹洪波主持结班仪式，并对新入职教师岗前培训班做了总结。他指出，新入职教师岗前培训是学校的重要工作，是教师发展的奠基工程，是帮助新教师适应角色转变、融入教学科研实践的重要环节，学校目前正处于升格发展的关键时期，对新教师进行岗前培训是学校强基固本的重要举措。同时，学校也为青年教师成长发展制定“一二五八”培训路径，即一年入门、两年过关、五年骨干、八年名师，目标清晰、规划合理，为青年教师发展提供肥沃土壤。尹洪波对新教师提出四点建议，一是要坚持立德树人根本任务，加强师德师风建设，规范自身言行，做学生的良师益友；二是要尽快转变角色，适应工作需要，真正成为学生欢迎的优秀教师；叁是要加强学习，快速提升自身能力；四是要制定个人职业发展规划，做好“战略”“战术”设计，努力提升个人教学水平、科研能力，服务学校发展，实现自身价值。
培训期间，新教师们还认真学习新修订的学校精神、校训、校风、教风、学风，领会学校精神的内涵。还组织了校歌《心向远方启航》的学唱。
