一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育扎实有效。严格落实中央主题教育意见、省市委主题教育实施意见等文件精神，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学校认真制定实施方案，建立工作例会制度，开展专题读书班4期，深入开展调研98人次，组织“双报到”262人次，解决具体问题25个，开展党员志愿服务75次，扎实推动主题教育见行见效。
二、喜迎学校第二次党员代表大会。4月15日，学校召开第二次党代会，明确了今后五年的发展思路，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，坚持党对学校工作的全面领导，以师范教育为根基，以内涵建设为核心，以补齐短板为导向，以深化改革为动力，以师生发展为追求，以服务社会为己任，聚焦高质量发展这一主线，努力实现“八大目标”，大力实施“十大工程”，守正创新，聚力奋进，开启建设特色鲜明高水平师范院校新征程。
叁、第四届教代会、工代会圆满召开。12月29日，学校召开第四届教职工代表大会第一次会议、第四届工会会员代表大会第一次会议，凝聚共识力量、共商发展大计。会议全面总结了学校各项工作取得的成绩，分析当前学校发展的形势，阐述今后学校工作思路。选举产生了新一届学校教代会、工代会领导机构和专门工作委员会。
四、第四次团代会隆重召开。5月13日，学校隆重召开共青团91传媒第四次代表大会。会议总结回顾了第叁次团代会以来学校共青团工作取得的成绩，分析了新时代共青团工作面临的新形势新任务，明确提出了今后五年工作的总体思路和主要任务。会议选举产生了新一届团委委员。
五、“品牌化”建设夯实基层党建组织基础。强化基层党组织建设，强化战斗堡垒，通过山东高校党建工作标杆院系、高校党建工作样板支部验收，深入实施“一院系一品牌”工程，1个党支部获评省第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位，1个党支部获评省教育系统共产党员先锋岗，2个党支部分获全市教育系统“党建示范点”、“红旗党支部”。
六、干部队伍结构持续优化。组织实施12轮次干部调整，提拔重用42人，交流轮岗17人。组织领导干部赴北京大学开展暑期干部培训。选派13名优秀干部省四进工作队、市派第一书记、市第一批年轻干部实践锻炼等。新配4名院系专职组织员，党务工作力量进一步加强。
七、高质量发展全面起势。坚持高位强力推动，制定学校高质量发展实施方案，建立领导小组统筹谋划、工作专班指导实施、专项工作组分工负责、督导办公室保障落实的工作机制。与首都师范大学开展全面帮扶合作，选派10名骨干跟岗学习锻炼叁个月。对照7大核心指标，建立档案支撑材料。加速提升核心指标，深入探讨、科学制定论证报告。精准谋划、全力推进六大实训中心改造、专家进校考察路线设计、新校史馆建设、文化展馆提升、校园文化升级、校园绿化精致化等工作，高质量发展全面起势。
八、产教融合实训基地一期项目全面开工。产教融合实训基地一期项目列入2023年山东省重大项目，实现了“当年调整班子、当年动议、当年立项、当年上会、当年列入省市重大项目、当年完成设计、当年征地、当年招投标、当年开工、当年完成正负零施工”的“十个当年”，创造了学校迁址新校区17年以来“基建规模最大、开工速度最快、投资额度最高”的“叁个之最”。智慧康养托育产教融合综合实训中心项目列入国家“十四五”教育强国储备项目，中央预算投资补贴8000万元。
九、“叁提叁争”行动成效显着。为进一步激励全校党员干部职工勇担新使命、奋进新征程，学校召开2022年工作总结表扬暨“叁提叁争”活动动员大会，动员全校上下提效率争先锋、提效能争先例、提效益争先进，对标本科院校设置标准、提标学校内涵建设成果、夺标省内同类院校先进，全面提振精神状态。结合“叁提叁争”活动开展，制定院系、部门“叁提叁争”目标任务表，纳入学校部门单位绩效考核体系，部门单位积极性、能动性和创新性充分调动。
十、师生大赛捷报频传。1个教师团队在全国职业院校技能大赛小学教育活动设计与实施赛项中获一等奖，实现教师国赛大奖零突破。1个学生团队获全国职业院校技能大赛幼儿教育技能赛项一等奖，蝉联国赛最高奖。1个学生团队获全国职业院校婴幼儿托育服务与管理专业保教技能竞赛一等奖。获首届“吾爱吾师杯”全国高校大学生语言文化素养与普通话大赛一等奖2项。1名教师获省第十届高校青年教师教学比赛决赛一等奖第一名，实现历史最好成绩。在第十一届省师范类高校学生从业技能大赛中获6个一等奖，学校蝉联优秀组织奖。获第十六届省职业院校技能大赛声乐、器乐表演赛项一等奖。获首届省体操系列大赛一等奖4项。获省高职院校教师教学能力大赛一等奖1项。获首届省职业指导师职业技能竞赛一等奖。获省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛一等奖3项。3人获省原创儿童图画书讲读活动一等奖。
十一、专业课程建设迈上新台阶。修订教学类高水平成果奖励办法。文旅康养专业群获批省高等职业教育高水平专业群建设项目。学前教育专业群高质量通过省级教育发展资金绩效评价。文物修复与保护专业顺利招生。获批大数据技术、运动训练、统计与大数据分析3个新专业。完成25门省职业教育精品资源共享课程验收认定。
十二、国家级科研项目迎来新里程碑。学校建立高层次项目申报闭环体系并形成常态机制，对各类国家级项目，从“选题-论证-跟踪-申报-立项”全流程跟踪指导。美术系教师时玉龙的油画《子曰》成功获批青年艺术创作人才资助项目，入选国家艺术基金管理中心公布国家艺术基金（一般项目）2023年度资助项目名单，实现学校在国家艺术基金项目申报工作的新突破。
十叁、高层次赛事承办实现新飞跃。承办首届“吾爱吾师杯”全国高校大学生语言文化素养与普通话大赛决赛。承办全国高校大学生语言文化素养论坛和全省学前教育高质量人才培养论坛。承办省第十届高校青年教师教学比赛决赛。承办第十六届省职业院校技能大赛幼儿教育技能赛项。承办省托育行业调研暨“新托幼 向未来”产教融合百校行活动。承办省大学生科技节大数据挖掘与分析技能竞赛决赛。承办市职业院校技能大赛4个赛项。
十四、招生录取分数再创新高。2023年学校面向全国11个省份招生，各省各批次所有专业一次性投满，计划完成率100%。山东省8个专业录取最低分超本科线，夏季高考师范类专业本科上线人数占比69%，首次招生的文物修复与保护专业最低分410分，原22个招生专业中，20个专业投档线提高，非师范类专业分数线整体提升，艺术类专业录取位次大幅提升，生源质量不断攀升，荣获高中高校对接育人突出贡献奖等7项荣誉。
十五、教育部、团中央发来表扬信！2023年“推普助力乡村振兴”全国大学生暑期社会实践志愿服务活动中，学校信息系“心翼航”志愿服务队，积极开展推广普及国家通用语言文字志愿服务活动，致力于不断提高农村地区的普通话水平，助力乡村文化振兴，足迹遍布淄博市的五区叁县，累计志愿服务时长多达7.5万余小时，被评选为全国“优秀团队”，并颁发表扬信，山东省共有13所高校受到表扬，其中高职高专院校仅2所，我校是市属高校唯一被表扬学校。
十六、校园艺术氛围愈加浓郁。学校深入落实山东省美育浸润行动计划年度任务，美育浸润行动派出志愿服务团队18次，培训教师达2000余人次。面向全体学生普及美育课程。举办首届“行知杯”大学生合唱节。持续开设2门传统技艺公选课、6个手工艺术社团。建成学校诵吟文化展示区。开展艺术校园建设系列展演活动20余场。开展高雅艺术进校园系列文化交流活动，校园艺术氛围愈加浓厚。在省第七届大学生艺术展演中，学校师生在艺术表演类、艺术作品类两个大类14个组别中荣获一等奖9项，二等奖11项，叁等奖7项，获奖数量创历史新高。
十七、校园烧烤节来啦！烧烤美味，快乐加倍！为丰富学生校园生活，感受地方美食特色，塑造良好校园文化氛围，学校精心安排举办了9季烧烤美食节，让同学们足不出校就能品尝到正宗的淄博烧烤，感受浓浓的烟火气息，配上小淄集市、歌舞表演、有奖竞猜……丰富多彩的节目活动，为同学们带来一场夏日美食盛会。
十八、专升本及考研人数创历史新高。学校在2023年山东省专升本考试中喜获佳绩，报考人数和录取人数均再创新高，共有2771人报名专升本考试，录取1545人，报考录取率55.76%。2023年自考助学学生考研再创佳绩，共有25名自考生考取硕士研究生。
十九、高层次人才保障全面完善。学校成立人才工作领导小组，不断完善党管人才领导体制和工作格局。严格强化人才政策保障，贯彻落实《淄博人才金政50条》等政策，为新进的6名博士申领高层次精英卡。充分利用学校现有设施，释放政策红利，首批5名新入职博士研究生拎包入住人才公寓，积极做好高层次人才安居服务保障工作。出台学校自主认定高层次人才及实施收入分配激励措施办法，发挥工资分配激励导向作用，完善2023年职称评聘工作实施方案，激发人才活力。
二十、获评第叁批省黄大年式教师团队。在第叁批“山东省高校黄大年式教师团队”评选中，学校“托幼一体化服务与指导教师团队”成功获评，这是学校继“传统文化传承与应用教师团队”后的又一支获评的教师团队。团队聚焦立德树人根本任务，传承黄大年精神，践行“四化一体”教学理念，构建“儿童发展、保育活动、教育活动、实践性课程”四类课程体系，助力托幼园所建设，指导幼儿园发展，服务区域社会。
二十一、获第叁批国家级职业教育教师创新团队立项建设。学校学前教育专业教师创新团队作为全省10所立项建设院校团队之一，也是全国3个教育与体育大类立项院校团队之一，成功入选第叁批国家级职业教育教师创新团队立项（培育）建设单位名单，这是学校里程碑式的突破，也是学校高质量发展所取得的标志性成果之一。
二十二、获评省教育评价改革试点学校。学校以教育评价改革为牵引，紧紧围绕立德树人根本任务，持续深化教育评价综合改革，统筹各项改革任务落实，在前期2项完善提升类项目获批纳入山东省教育评价改革项目库基础上，学校《高校音乐类专业“叁级进阶·五维评价”教育评价改革与实践》试点成功获批，实现了山东省教育评价改革试点立项的新突破。
二十叁、王一君、周毅德省职业教育“技能大师”工作室揭牌。学校举行王一君、周毅德省职业教育“技能大师”工作室揭牌仪式。工作室成立以来，积极开展各类技能提升训练，成立“青年陶艺之家”大学生艺术实践工作坊，学生获全国职业院校陶瓷专业学生技能竞赛一等奖1项、二等奖5项、叁等奖1项，康养产业学院成功入选淄博市第二批市级现代产业学院，1个典型案例入选山东省产教融合典型案例，牵头成立市域医养健康等产教融合、联合体2个。
二十四、办学条件持续改善。学校坚持以生为本，高质量完成系列校园提升改造项目，投资260万元完成教学与生活设施提升改造项目8个，投资110万元完成校园建筑安全改造与修复项目13个。全面实施智慧配餐送餐，建立鲍饭云餐平台系统，实现网上订餐、线下送餐，优化餐厅配送程序。策划“粽情端午、香满萃园”端午节送粽子、教师节主题冷餐会、中秋送月饼暨淄博美食品鉴等活动。饮食管理中心被山东省后勤协会授予“伙食管理工作先进单位”，学校被评为淄博市公园式单位。
二十五、学生宿舍装！空！调！啦！作为改善学生学习和住宿生活条件的重点民生工程，学校高度重视学生宿舍空调安装工程，积极克服财政资金困难、电力负荷不足、工期紧等棘手难题，投资550万元实施空调配电项目，采取校企合作模式，引进青岛海尔公司投资360万元，为学生公寓安装空调1398台，赶在高温季节来临前解决学生公寓夏季制冷难题，近万名学生住进了“空调房”。
二十六、市首家高校医保工作站落地淄师。淄博市首家高校医保工作站在淄博师专正式揭牌启用，医保工作站的成立是学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后为师生办的第一件民生实事，让1万余名师生不出校门就能充分享受到医保改革红利。医保工作站启用以来，已有2000余名师生享受门诊统筹报销待遇，累计报销金额达5万余元，充分体现了“一心一意为师生”的不变初心。
二十七、学术交流中心全面启用。学校克服资金困难不良影响，5月5日顺利完成1.6万㎡学术交流中心竣工验收，6月15日完成周边配套、正式启用，比合同工期提前两个月竣工，在市财政局全市建设项目绩效评价中得分98分，位列全市第一，创造了“师专速度”。学术交流中心按照“吃、住、研、学、赛”五位一体综合培训体系模式构建完成，自运营以来，先后承办全省高校学籍学历管理工作培训研讨班、23年般阳英才家乡行等各级各类比赛、培训、会议活动30余项，积极助力学校高质量发展，为区域经济社会发展贡献了更多淄师力量。
二十八、91传媒理事会成立。学校召开理事会成立大会暨第一届理事会第一次会议，理事会作为学校完善内部治理体系的组成部分，将充分发挥咨询、协商、审议、监督功能，对广纳各界精英的智慧、完善学校的办学思路、吸引社会力量、吸纳社会资源、增强学校办学活力、发挥学校服务社会功能、加强学校与社会各界的联系与合作都有着积极促进作用。
二十九、文旅产教融合深度发展。获评省首批中小学生研学营地。获批省旅游行业协会服务创新先进单位。牵头成立市医养健康产教融合共同体。获评市第二批现代产业学院。获批市生物多样性养护观测站项目480万元。1个案例入选省首批职业教育产教融合典型案例。
叁十、文化传承落地开花结果。学校组建聊斋文化志愿宣讲团走进聊斋园，通过讲聊斋故事、唱聊斋俚曲、朗诵蒲松龄诗词以及展示聊斋人物剪纸作品等方式向游客宣传普及聊斋文化，丰富了聊斋游的内涵，增强了聊斋游的文化氛围，共开展活动12次。红娃工作室与淄川区委宣传部签约《美德健康60道》读物插图项目，与汉青文创达成餐具合作开发项目，辐射周边区域文化发展。
