11月4日下午，学校2011年招生就业工作总结表彰大会在办公楼叁楼报告厅召开，学校领导、各处室、系负责人、招生就业工作先进个人、招生就业处全体工作人员参加了会议，会议由党委副书记、纪委书记李永敏主持。
会上，招生就业处处长尹玉箫首先汇报了2011年招生就业工作总结。介绍了2011年招生就业工作的开展情况以及取得的成绩，2011年新生录取率、报到率创历史新高，2010届毕业生年底就业率和2011届毕业生初次就业率均高于山东省平均水平。同时，也对今后特别是2012年招生就业工作所面临的严峻形势做出了认真的分析。
副校长郭小文宣读了“对于表彰2011年招生就业工作先进单位和先进个人的通报”文件。学校领导为招生就业工作先进单位和先进个人颁发了奖杯、证书。
副校长秦克铸就学校的招生就业工作提出了八点要求：一是进一步提高招生就业工作重要性的认识，将招生就业工作作为每个教职工份内的工作来看待；二是认真总结招生就业工作的成功经验，保持学校发展的良好态势，将成功的经验升华成制度，建立长效机制；叁是居安思危，珍惜来之不易的大好局面，保持清醒的头脑，做好准备，共度难关；四是对招生就业工作，要保证经费投入，算好两笔账。要舍得花钱，但不能乱花钱；五是进一步稳定、调整相关政策，正确引导考生的报考意向，提高优势专业、特色专业的生源数量、生源质量，抓住学前教育发展的有利时机，适当扩大学校的办学规模；六是根据变化的形势，及时谋划明年的招生就业工作。2012年的招生政策、办法都有变化，要及时了解，做好应对；七是加大力度做好2012届毕业生的就业工作；八是及早谋划，加大学校基本建设力度，满足发展规模扩大和升格办学的要求。
党委书记张洪亮在总结讲话中提出了两点建议和五点要求。张书记建议：一是把自考、成考、专升本工作进一步总结，纳入学校整体的招生就业工作中；二是招生就业工作的表彰力度要加大、加强，表彰范围要进一步扩大。张书记要求：一要正确认识到招生、培养、就业是学校的生命线；二是招生就业工作要进一步全员动员、全员参与、全员负责；叁要建立、巩固长期的招生就业工作平台，形成招生就业工作的长效机制；四要立足早，招生工作早谋划、早宣传、早动手；五要高度重视就业实习工作，进一步提高毕业生的就业竞争力。
