根据《2022年淄博市市属事业单位高层次人才招聘公告》的规定，现将我校复试有关事宜通知如下：
一、复试安排
（一）复试方式：复试原则上采用现场面试方式，对个别有中高风险地区考生参加的岗位统一采用腾讯会议网上面试的形式进行（具体安排见附件1）。
（二）复试人员范围：报名人数超1：5比例的岗位，按初试成绩1：3进入复试范围且资格审查合格人员，其余岗位为网上资格初审合格人员（详见附件2）。
（叁）复试时间：复试于6月12日上午进行，现场面试的岗位中，管理础、颁、顿岗位、会计岗位（师专）、辅导员础、叠、顿、贰、贵、贬、滨、碍、尝岗位复试开始时间为6月12日（周日）上午8：00（入校集合时间为7:00），其余岗位考生复试开始时间为6月12日（周日）上午9：00（入校集合时间为8:00），开始时间根据资格审查结束时间可适当调整。
网上面试的时间为6月12日上午，具体要求见附件3。
（四）复试内容及形式：
1.管弦乐教师岗位复试内容为专业技能展示+教学展示，时间30分钟（专业技能展示20分钟，教学展示10分钟）。专业技能展示为演奏自己擅长的乐器，演奏时长需满20分钟；教学展示为给定学生进行教学。
2.理论作曲教师岗位复试内容为专业技能展示+教学展示，时间不超30分钟（作品展示不超15分钟，教学展示不超15分钟）。专业技能展示内容为介绍并弹奏自己的原创作品叁首以上。教学展示内容提前30分钟抽取。
3.特殊教育教师，婴幼儿早教教师础岗复试内容为试讲+面谈，准备20分钟，作答不超20分钟（试讲+面谈合并计时）。试讲内容从指定教材抽取。
4.计算机教师，研学旅行专业教师础、叠岗，科学教育教师，数学教师，数学教法课教师，思政课教师础叠颁顿岗，生物教师（附中），小学英语教育专业课教师，跨境电子商务专业课教师等岗位复试内容为试讲+面谈，准备15分钟，作答不超15分钟（试讲+面谈合并计时）。试讲内容从指定教材抽取，小学英语教育专业课教师岗位要求全英语授课。
5.管理岗位、会计岗位（师专及附属小学）、辅导员岗位复试内容为答题+面谈，答题题目现场抽取，准备、作答及面谈不超15分钟（合并计时）。
6.体育教师岗位（师专）复试内容为试讲（含面谈）+专业技能测试，试讲（含面谈）不超20分钟，专业技能展示为艺术体操，器械自带，不超15分钟。试讲内容从指定教材抽取。
7.体育教师岗位（附小）复试内容为试讲（含面谈）+专业技能测试，试讲（含面谈）不超15分钟，专业技能展示内容自定，不超10分钟。试讲内容从指定教材抽取。
二、资格审查
（一）资格审查范围：应聘91传媒岗位，网上报名资格初审通过且进入复试范围的考生（详见附件2），均需进行资格审查。网上复试的考生周五进行网上资格审查（另行通知），现场复试考生的资格审查在复试前进行。
（二）资格审查内容：
应聘考生需携带报名表、诚信承诺书（本人签字确认）、身份证原件和复印件、符合招聘岗位要求的毕业证书学位证书原件和复印件、学信网学位网学历学位认定材料（要求本硕专业一致和对本科专业有要求的岗位，还需提供本科阶段的毕业证书学位证书原件和复印件）和党员证明材料，在规定的时间内，参加现场资格审查。说明类材料提交原件，由我校留存；证书类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由我校留存。同时，为提高资格审查效率，考生需按照以上材料顺序提前进行装订。
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在规定时限内取得相关证书及材料。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
叁、其他事项
（一）现场复试的岗位中，管理础、颁、顿岗位、会计岗位（师专）、辅导员础、叠、顿、贰、贵、贬、滨、碍、尝岗位复试考生须在6月12日上午7:00前到学校南门集合，其余岗位复试考生须在6月12日上午8:00前到学校南门集合，未按规定时间到场者，按自动放弃处理。
（二）按照本地防疫工作要求，省外来淄考生需持48小时核酸检测阴性证明提前3天到达淄博，抵达后第1天和第3天各进行1次核酸检测，入校时需持这两天（抵淄后第1天和第3天）核酸检测阴性证明（纸质稿）、健康管理信息采集表（附件4，纸质稿），查验行程码、扫入场码、测温无问题后入校，入校时必须佩戴口罩；省内考生须持48小时核酸检测阴性证明（纸质稿）、健康管理信息采集表（附件4，纸质稿），查验行程码、扫入场码、测温无问题后入校，入校时必须佩戴口罩。入校时，走考生专用通道。其余未尽事宜，按照本地防疫有关规定执行。
核酸检测阴性证明、健康管理信息采集表
纸质稿查验后，需留给现场工作人员。
（叁）各岗位需待本组考生复试结束公布成绩后才可离场。管弦乐教师、理论作曲教师岗位、管理岗位、辅导员岗位，需封闭一天，午餐由学校提供，其他岗位考生视面试具体情况而定。
（四）复试采用百分制计分，成绩当场公布。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。试讲和面谈合并记分；答题和面谈合并记分；管弦乐教师岗位专业技能测试和教学展示成绩按7:3比例计分，理论作曲教师岗位专业技能测试和教学展示成绩按5:5比例计分，师专体育教师岗位试讲（含面谈）和专业技能展示成绩按5:5比例计分，附属小学体育教师岗位试讲（含面谈）和专业技能展示成绩按7:3比例计分。
（五）面试结束后，根据面试成绩排名顺序，按不超1:2的比例确定进入考察体检范围的人员。面试设定最低合格分数线70分。如同一个招聘岗位出现考生考试成绩相同，则通过加试确定进入考察、体检范围人员。考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的考生中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
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附件：
1.现场复试及网上复试岗位明细
2.进入复试范围（进行资格审查）考生名单
3.网上面试考生须知
4.健康管理信息采集表
91传媒
2022年6月7日
