根据《2022年91传媒高层次人才招聘公告（第二批）》的规定，现将我校面试有关事宜通知如下：
一、面试安排
（一）面试方式：面试采用现场面试方式。
（二）面试人员范围：网上资格初审合格人员（详见附件1）。
（叁）面试时间：面试于7月6日上午进行，现场面试岗位考生面试开始时间为7月6日上午8：00（入校集合时间为7:00），开始时间根据资格审查结束时间可适当调整。
（四）面试内容及形式：
1.理论作曲教师岗位面试内容为专业技能展示+教学展示，时间不超30分钟（作品展示不超15分钟，教学展示不超15分钟）。专业技能展示内容为介绍并弹奏自己的原创作品叁首以上。教学展示内容提前30分钟抽取。
2.特殊教育教师岗位、研学旅行专业教师岗位面试内容为试讲+面谈，准备15分钟，作答不超15分钟（试讲+面谈合并计时）。试讲内容从指定教材抽取。
5.辅导员岗位、实验室管理员岗位、图书管理员岗位、校医岗位面试内容为答题+面谈，答题题目现场抽取，准备、作答及面谈不超10分钟（合并计时）。
二、资格审查
（一）资格审查范围：应聘91传媒岗位，网上报名资格初审通过且进入面试范围的考生（详见附件1），均需进行资格审查，资格审查在面试前进行。
（二）资格审查内容：
应聘考生需携带报名表、诚信承诺书（本人签字确认）、身份证原件和复印件、符合招聘岗位要求的毕业证书学位证书原件和复印件、学信网学位网学历学位认定材料（要求本硕专业一致和对本科专业有要求的岗位，还需提供本科阶段的毕业证书学位证书原件和复印件）和党员证明材料，在规定的时间内，参加现场资格审查。说明类材料提交原件，由我校留存；证书类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由我校留存。同时，为提高资格审查效率，考生需按照以上材料顺序提前进行装订。
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在规定时限内取得相关证书及材料。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
叁、其他事项
（一）面试考生须在7月6日上午7:00前到学校南门集合，未按规定时间到场者，按自动放弃处理。
（二）按照本地防疫工作要求，考生须持48小时核酸检测阴性证明（纸质稿）、健康管理信息采集表（附件3，纸质稿），查验行程码、扫入场码、测温无问题后入校，入校时必须佩戴口罩。入校时，走考生专用通道。其余未尽事宜，按照本地防疫有关规定执行。
核酸检测阴性证明、健康管理信息采集表纸质稿查验后，需留给现场工作人员。
（叁）各岗位需待本组考生面试结束公布成绩后才可离场。理论作曲教师岗位、实验室管理员岗位、图书管理员岗位、辅导员岗位，需封闭一天，午餐由学校提供，其他岗位考生视面试具体情况而定。
（四）面试采用百分制计分，成绩当场公布。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。试讲和面谈合并记分；答题和面谈合并记分；理论作曲教师岗位专业技能测试和教学展示成绩按5:5比例计分
（五）面试结束后，根据面试成绩排名顺序，按不超1:2的比例确定进入考察体检范围的人员。面试设定最低合格分数线70分。如同一个招聘岗位出现考生考试成绩相同，则通过加试确定进入考察、体检范围人员。考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的考生中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
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附件：
1.进入面试范围（进行资格审查）考生名单
2.考生须知
3.健康管理信息采集表
91传媒
2022年7月1日
