各单位：
2011-2012学年度，学校党委行政紧密团结全校教职员工，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，在党的建设与思想政治工作、专业建设、科学研究、社会服务等多方面取得了显着成绩，提升办学层次工作获得突破性进展。为弘扬正气，激励先进，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，我校在教师节期间评选表彰一批优秀教师、优秀教育工作者及先进单位。为做好此项工作，现就有关事宜通知如下：
一、评选范围
（一）优秀教师：从教学与科研机构（含挂靠单位）工作一年以上的在职教师中评选（含编外教师）。
（二）优秀教育工作者：从管理与服务机构、教辅与附属机构工作一年以上的在职教职工中评选（含编外教职工）。
（叁）校级先进单位：从全校各单位中产生。
二、评选名额
（一）优秀教师、教育工作者：评选总数占全校教职工总数的10%，共计72名（见附件1）。
（二）校级先进单位：按照学校《单位考核办法（试行）》有关标准确定评选分组和名额分配，共计11个（见附件1）。
叁、评选、考核标准
（一）优秀教师评选标准
1．坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，全面贯彻国家的教育方针，政治坚定、奉献教育，在发挥师德表率作用方面成绩突出；
2．全面贯彻教育方针，高质量地完成教育教学工作任务，严谨善教，敬业爱生，培养学生全面发展，在教书育人方面成绩突出；
3．努力进行教育创新，在教育教学研究、科学研究等方面取得创造性成果，在教学改革、教材建设、提高教育教学质量等方面成绩突出；
4.上学年度考核成绩位于本单位的前二分之一。(自2012年起教职工考核由学年考核改为年度考核，上学年度考核成绩取2011下半年、2012年上半年两次考核成绩相加结果。)
（二）优秀教育工作者评选标准
1．认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，模范遵守法律法规及教育管理的各项规章制度；
2．具有强烈的事业心和责任感，秉公办事，勤恳敬业，具有全局观念，在管理育人、服务育人工作中成绩显着；
3．作风民主，公正廉洁，密切联系群众，有强烈的进取心和创新意识，认真专业务实，管理能力强；
4．上学年度考核成绩位于本单位的前二分之一。（成绩计算方法同优秀教师。其中，副县级以上干部和主持单位工作科级干部依据2011年度考核成绩，成绩需位于本项考核前二分之一。）
（叁）先进单位考核标准参照学校《单位考核办法（试行）》有关内容。成绩主要由量化考评、民主测评以及学校领导班子评价叁个部分组成，按6:2:2的比例核算总分。
四、评选程序
（一）优秀教师、教育工作者：由各单位按照分配名额自行组织推荐，推荐对象填写《优秀教师、优秀教育工作者推荐表》（附件2，础4纸打印一式叁份，大小不要改动），由组织人事处严格按照条件审核后报学校研究确定。
（二）先进单位：以2011-2012学年度单位考核成绩为依据，由考核办按照单位分组从高分到低分对各单位进行排序。组织人事处结合分配名额组织各单位填报《2012年淄博师专先进单位审批表》（附件3，础4打印一式叁份，大小不要改动），报学校研究确定。
五、组织领导
各单位要高度重视此次评选推荐工作，由各单位负责人牵头，成立相应推荐小组，负责本单位的评选推荐工作。组织人事处负责对各单位考核成绩进行汇总、资格审查、组织协调等工作。
六、评选工作要求
（一）各单位在组织评选时，应广泛宣传评选条件和有关规定，要坚持正确的政策导向，严格掌握评选条件，做到全员参与，发扬民主，严格程序，保证工作的公正性和透明度。
（二）各单位要以本次评选为契机，实事求是地推荐出成绩突出，师生满意的优秀教师和优秀教育工作者，树标立先，切实发挥其模范带头作用。
（叁）各单位确定推荐名单后，务于9月3日（周一）上午前将《优秀教师、优秀教育工作者推荐表》、《淄博师专先进单位审批表》报组织人事处，逾期视为自动放弃。
附件：1.评选名额分配表
2.淄博师专优秀教师、优秀教育工作者推荐表
3.淄博师专先进单位审批表
91传媒
2012年8月27日
