为促进青年教师快速成长，提升教育教学水平，发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，5月11日下午，文旅学院举行了“青蓝工程”结对仪式。教师工作部主任尹洪波、文旅学院教师代表以及公司指导老师等参加仪式。文旅学院院长王松江主持仪式。
文旅学院青年教师分别与校内教师和公司教师签订了青蓝工程结对协议。校内指导教师、公司指导教师分别就自己多年的工作经验，对各位青年教师提出了殷切期望，并表态对青年教师提供指导和帮助。青年教师代表、叁年过关教师分别作了表态发言。
尹洪波对“青蓝工程”结对仪式进行了总结发言，他结合高校6项职能，简要介绍了学校先后出台《91传媒“青蓝工程”实施方案（试行）》等10余个促进教师专业发展的制度、办法的目的和意义。肯定了文旅学院此次双导师师徒结对的重要意义。尹洪波从服务国家发展战略、服务区域经济发展、服务学校升本等五个方面对文旅学院“青蓝”工程提出了工作要求，重点对“青蓝工程”的组织实施、目标与要求进行了强调，从高度、深度、广度叁个层面对青年教师寄予了深厚期望，希望结对师徒携手并进，建立起“师徒发展共同体”，教学相长，做经师与人师的统一者，做永远的知心朋友和挚友，助力淄师发展。
“青，取之于蓝，而胜于蓝”，相信在“青蓝工程”的良好契机下，在“双导师”的示范引领下，新一批青年教师们一定会在淄师这片沃土上迅速扎根、茁壮成长，为学校的全面发展贡献一份崭新的力量。
