为充分发挥勤工助学岗位的育人功能，促进校内勤工助学岗位招聘公平、公正、公开，提高勤工助学岗位供需信息的对称流通。4月7日下午，学生处学生资助中心在大学生活动中心举办2024年校内勤工助学岗位现场招聘会，24名校内勤工助学岗位的指导老师和300多名学生参加了现场招聘会。
本次招聘会共设立161个校内勤工助学岗位，按照自愿申请、岗位公开、公平竞争、择优录用的原则，现场招聘、现场面试、现场录用，吸引了广大学生的关注和参与。招聘会上，岗位指导老师从学生优势、个人经历以及工作态度等方面展开面试。有意向参与勤工助学的家庭经济困难学生手持申请表认真自我介绍，就自己在应聘岗位的优势进行陈述，并诚恳地回答老师的提问，面试通过后，学生将进行资格复审并签订协议。
勤工助学一直都是学校学生资助工作的重点。修订《学生勤工助学管理办法》，持续提高岗位报酬标准，开展岗前培训和各类技能提升培训帮助同学们提高自身能力，将勤工助学工作与劳动教育有机结合。此次招聘会实现了用人单位和应聘学生之间面对面的交流、双向选择与人职匹配。不仅满足了各部门的用人需求，也发挥了劳动育人功能，是学校践行劳动教育的重要方式。
学校将继续加大力度推动勤工助学工作的深入开展，依托第十届师爱助学活动，开展“十佳勤工助学之星”评选，助人、助学、助心，促进学生德智体美劳全面发展，培养学生知恩感恩、回报社会、自强自立的良好品质以及爱岗敬业、踏实肯干、精益求精、勇于超越的职业素养，进一步发挥我校勤工助学平台的资助育人功能。
